في المملكة وسائر بلاد العالم، منعاً لسرعة إنتشار فايروس كورونا الجديد Covid-19 دعت العديد من المنشآت موظفيها أو جزء منهم إلى التحول إلى نظام العمل عن بعد، والعمل عن بعد في الحالات العادية لبعض الوظائف قد يكون أكثر جدوى وهذا ما أظهرته بعض الدراسات البحثية السابقة، لكن مع أزمات مثل هذه قد تضطر المنشآت إلى العمل عن بعد بشكل أكبر وفي وظائف أكثر ولمدد أطول، مما خلق تحدياً جديداً لإدارة المنشآت ومديري فرق العمل، هذا التحدي يكمن في كيفية إدارة العمل عن بعد بكفاءة وفعالية كما لو كان العمل في مقرات العمل، خصوصاً إذا استمرت تلك الإجراءات الإحترازية فترة أطول من المتوقع.